Räddningspersonal i beredskap

Publicerades den av

Vår rekrytering av räddningspersonal i beredskap till våra deltidsstationer fortsätter. Vi fick in knappt 90 ansökningar vilket är mycket positivt, det visar att det fortfarande finns ett stort intresse av att arbeta som deltidsbrandman. Majoriteten av ansökningarna riktas dock till våra stationer i de större orterna. Vi ser fortfarande behov av medarbetare till framför allt stationerna i Mjällby och Svängsta. Liksom många andra räddningstjänster runt om i landet ser vi ökade svårigheter i att rekrytera räddningspersonal i beredskap till de mindre orterna.

Är du intresserad av att bli deltidsbrandman men missade ansökningstiden?

Till främst stationerna i Mjällby och Svängsta söker vi ytterligare medarbetare. Tveka inte utan skicka in en intresseanmälan till oss så snart som möjligt (maila din ansökan till: administration[@]raddning.com). Har du frågor kring tjänsterna så kontakta gärna vår HR-specialist Sandra Bohlin eller räddningschef Melissa Millbourn. Igår inleddes nästa fas i rekryteringsprocessen och under dagen genomfördes en mängd intervjuer och tester. Efter en kortare intervju genomförs till att börja med ett rullbandstest och därefter tester i andra arbetsrelaterade moment. Här ingår till exempel höjdtest och klaustrofobitest. [caption id="attachment_7701" align="alignleft" width="345"] Erik Lennartsson ger sig upp på stegen.[/caption] [caption id="attachment_7702" align="alignnone" width="345"] Christoffer Janhall efter avklarat klaustrofobitest. Christer Amundsson håller ett vakande öga över testerna.[/caption] Vi planerar att påbörja den interna utbildningen för de nya medarbetarna v. 10 och nytt för i år är att utbildningen är förlängd till tre veckor mot tidigare två. Utbildningen kommer att genomföras dels under vecka 10-11 och därefter en tredje utbildningsperiod v.17.  

Vill du arbeta som deltidsbrandman?

Publicerades den av

Just nu har vi inlett rekrytering av deltidsbrandmän till samtliga deltidsstationer i förbundet (Karlshamn, Svängsta, Sölvesborg, Mjällby och Olofström). Läs gärna mer om vad arbetet innebär i vår annons! Sista ansökan är den 21 december 2014. Vi planerar för att i början av december anordna informationsträffar där vi bjuder in intresserade för att höra mer om arbetet och få möjlighet att ställa frågor. Mer information kommer inom kort. Nedan kan du se en kort film från den utbildning för deltidsbrandmän som genomfördes hos oss våren 2011. Titta också gärna på de filmer som Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap har publicerat. Här finns bl a Martina Olovsson från Mjällby med och förmedlar sin syn på arbetet som deltidsbrandman.

 Att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap

Räddningstjänstpersonal i beredskap -- mervärde för dig som arbetsgivare

 

Nya medarbetare

Publicerades den av

Idag avslutar vi vår två veckor långa utbildning med våra nya medarbetare. Det har varit två intensiva veckor där teoretiska pass varvats med praktiska övningar. Utbildningen genomförs med våra egna instruktörer och många har varit delaktiga för att göra utbildningen så bra som möjligt för våra nya deltidsbrandmän. Som sista del i utbildningen genomförs idag slutprov, både praktiskt och teoretiskt.

Vår rekrytering inleddes i början av året då vi annonserade efter nya deltidsbrandmän till samtliga stationer i förbundet, utom Karlshamn. Vi fick ett överväldigande antal sökande. 101 personer skickade in en ansökan vilket är ungefär tre gånger så många ansökningar som vi normalt får. Detta var såklart mycket glädjande och hela 35 personer kallades till intervju och tester. Vi landade slutligen på 13 personer, varav fyra kvinnor som nu har genomgått vår interna utbildning.

[gallery ids="5130,5131,5132,5133,5134,5137"]

Vi vill rikta ett stort TACK till all personal som arbetat både intensivt och engagerat för att kunna ge den bästa utbildningen till våra nya kollegor. Det är mycket som skall fungera med logistik, övningar och material. Vi vill även tacka för den goda service vi har fått från restaurangpersonalen avseende alla matleveranser.

Slutligen vill vi hälsa våra nya medarbetare varmt välkomna in i organisationen!