3.8 Raster och pauser

Rast

Begreppet rast räknas inte in i arbetstiden utan ärett avbrott från arbetet som är obetalt. Arbetstagaren får arbeta i högst fem timmar i sträck utan rast. Oftast förläggs rasten som lunch och måste vara i minst 30 minuter. Under rasten står arbetstagaren inte till arbetsgivarens förfogande och får därmed lämna arbetsplatsen.

Lunchen ska förläggas någon gång mellan kl. 12.00-13.00.

Paus

Paus räknas in i arbetstiden och är ett kortare avbrott från arbetet, där arbetstagaren inte har rätt att lämna arbetsplatsen. Paus är betald arbetstid. För- och eftermiddagens kafferast är att likställa som paus.

Det finns ingen bestämmelse i arbetstidslagen om hur lång en paus ska vara. Däremot ska arbetsgivaren ordna arbetet så att arbetstagaren kan ta de pausersom behövs utöver rasten samt ange pausernas förläggning.

På Räddningstjänsten Västra Blekinge är förmiddagsfikat förlagt mellan kl. 09.00-09.15 och eftermiddagens fika mellan kl. 15.00-15.15.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.